Die künftigen DirektorInnen
Der Verband der Seniorenwohnheime Südtirols startet mit einem neu konzipierten Direktorenlehrgang und setzt damit nach über zehn Jahren Pause ein wichtiges Signal für die Zukunft. Der Lehrgang begann mit 16 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die sich in den kommenden 22 Monaten intensiv auf ihre Rolle als Direktorinnen und Direktoren von Seniorenwohnheimen vorbereiten bzw. diese weiter stärken werden.
Mit dem neuen Direktorenlehrgang für Direktoren und angehende Direktoren von Seniorenwohnheimen wird auch ein innovatives Konzept der Weiterbildung im Verband eingeführt. Neue Referenten und aktuelle Inhalte prägen die Ausbildung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Führungsthemen wie „Positive Leadership“, effektiven Mitarbeitergesprächen und Deeskalationsmanagement. Diese Themen werden nicht nur im Direktorenlehrgang behandelt, sondern fließen auch in die zukünftigen Lehrgänge für Bereichsleiter und Pflegedienstleiter ein, die ebenfalls speziell für Mitarbeitende der Seniorenwohnheime in Südtirol konzipiert werden.
„Die Fortbildung unserer Mitarbeiter ist wichtig, um die hohe Qualität in den Seniorenwohnheimen zu sichern. Der Verband bietet neben dem Direktorenlehrgang zahlreiche weitere Schulungen und Seminare an, um das Fachwissen auf dem neuesten Stand zu halten,“ betont die Präsidentin des Verbandes der Seniorenwohnheime Südtirols Martina Ladurner.
Direktorinnen und Direktoren der Seniorenwohnheime tragen eine immense Verantwortung – für das Wohlergehen und die Lebensqualität der Bewohner, aber auch für das Wohl ihrer Mitarbeitenden und den Erfolg der Einrichtung. Der neue Lehrgang legt deshalb besonderen Wert auf die Entwicklung von Managementkompetenzen und behandelt auch ethische Fragestellungen. Die Inhalte reichen von betriebswirtschaftlichen Grundlagen bis hin zu pflegerischen Prozessen.
Der neue Direktorenlehrgang ist EAN-zertifiziert und bietet den Absolventinnen und Absolventen nach erfolgreichem Abschluss ein anerkanntes Zertifikat. Die EAN „european ageing network“ (ehemals E.D.E.) ist ein internationaler Dachverband, der die nationalen Verbände der Leiter und Leiterinnen sowie der Träger von Langzeitpflegeeinrichtungen in Europa vertritt.
Foto: Die 16 Teilnehmerinnen und Teilnehmer des neuen Direktorenlehrgangs, die sich in den kommenden 22 Monaten intensiv auf ihre Rolle als Direktorinnen und Direktoren von Seniorenwohnheimen vorbereiten bzw. diese weiter stärken werden.
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Kommentare (2)
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backofen
Die machen einen ausbildungskurz wie man Mitarbeiter schikanieren kann und werden Steuergelder verschwendet Mahlzeit
chris75
Man muss Sie prüfen, ob Sie parteitreu sind