„Attraktive Arbeitgeber“

Mit der Imagekampagne „CAREer – Pflege deine Zukunft“ will der Verband der Seniorenwohnheime Südtirols (VdS) auf krisensichere Arbeitsplätze in den Seniorenwohnheimen aufmerksam machen. Eine neue Plakatserie an Südtirols Bushaltestellen, Kinowerbung und Karriere Südtirol werben derzeit für die Südtiroler Seniorenwohnheime als attraktive Arbeitgeber.

An über 50 Haltestellen hängen noch bis zum 22. Oktober die auffälligen Plakate. Die Botschaft ist klar: Hey – wir suchen dich. „Alle unsere Mitgliedsheime suchen motivierte Mitarbeitenden“, bestätigt die Präsidentin des Verbandes der Seniorenwohnheime Südtirols (VdS) Martina Ladurner. Die Plakataktion möchte niemanden ausschließen. „Wir möchten sowohl junge Menschen als auch Quereinsteiger:innen jeden Alters ansprechen“, bestätigt Ladurner.

„Für diese haben wir mit unserem Partner, dem Bildungshaus Lichtenburg der Stiftung St. Elisabeth eine neue Möglichkeit geschaffen, die Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren. Im November 2022 sind die ersten Lehrgänge gestartet. Damit sind zurzeit fast 50 Teilnehmende bereits in den Seniorenwohnheimen als Pflegehelfer:in in Ausbildung beschäftigt und werden zwischen Praxis und Theorie auf ihre Abschlussprüfung vorbereitet. Demnächst starten wir mit 3 weiteren Lehrgängen zum Pflegehelfer und Anfang nächsten Jahres mit dem 1. Lehrgang zum Sozialbetreuer.“

Die 78 Seniorenwohnheime bieten in allen Bezirken und Talschaften einen wohnortnahen, flexiblen und krisensicheren Arbeitsplatz.

Sympathische Kinowerbung

Die Plakataktion ist dabei nur ein Teil der Anwerbestrategie. Auch in den Kinos in Südtirol liefen bereits im Frühjahr und zurzeit wieder Werbevideos, die guten Anklang gefunden haben. Zudem wurden die Videos auch auf den digitalen Bildschirmen in den Zügen in Südtirol gezeigt. Nachschauen kann man die Videos auf dem Youtube-Kanal des VdS.

Zudem hat der VdS eine Landingpage für die Kampagne eingerichtet. Unter career.bz.it werden alle Informationen zu den Pflegeberufen sowie den Ausbildungsmöglichkeiten aufgezeigt.

Kooperation mit Karriere Südtirol

Als dritter wichtiger Schritt sind die Seniorenwohnheime jetzt als „Top-Arbeitgeber“ auf der Onlineplattform Karriere Südtirol präsent. „Karriere Südtirol ist eine der bekanntesten Jobplattformen für Jobsuchende in Südtirol. Ihre Seite hat über 250.000 Aufrufe pro Monat“, sagt Ladurner. Hier werden die Seniorenwohnheime als attraktive Arbeitgeber vorgestellt. In kurzen Videos geben fünf Mitarbeiter:innen Einblick hinter die Kulissen ihrer täglichen Arbeit in den Heimen. „Wer könnte den Job besser erklären, als jene die ihn schon seit Jahren mit Freude ausüben“, erklärt Ladurner. Durch die Kampagne hofft der VdS auf die attraktiven Arbeitsplätze in den Südtiroler Seniorenwohnheimen aufmerksam zu machen.

Durch die finanzielle Unterstützung folgender Sponsoren konnte die Imagekampagne realisiert werden: Europaregion Tirol-Südtirol-Trentino, Stiftung Südtiroler Sparkasse, die Autonome Provinz Bozen – Südtirol, Abteilung Soziales und die Seniorenwohnheime Südtirols.