Fest für Pfleger
Der Sanitätsbetrieb investiert in die Zukunft und lädt Studierende der Krankenpflege und anderer Gesundheitsberufe zum Event „Investment for the future“ ein.
Für den Sanitätsbetrieb ist es von fundamentaler Bedeutung in Personal zu investieren, damit auch in Zukunft der hohe Betreuungsstandard in Südtirol beibehalten werden kann. Im Beisein von Gesundheitslandesrat Thomas Widmann, Generaldirektor Florian Zerzer, der neuen Direktorin der Personalabteilung Sabrina Balduzzi und vielen anderen Führungskräften des Sanitätsbetriebes, werden verschiedene Themen behandelt. Beispielsweise wird über Anstellungsmöglichkeiten, Arbeitsturnusse, Gehälter, Aus- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten und über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesprochen.
Für weiterführende persönliche Gespräche werden 6 Informationsstände, zu ebenso vielen sanitären Themenbereiche aufgebaut. Zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sanitätsbetriebes werden den Studierenden zur Verfügung stehen, um deren Fragen zu beantworten oder mögliche Unklarheiten zu beseitigen.
„Wir blicken mit großem Optimismus in die Zukunft, ist uns doch bewusst, dass wir auf viele motivierte und gut ausgebildete junge Menschen zählen können“, bekräftigt Pflegedirektorin Marianne Siller, „und dieses Bewusstsein hat uns dazu veranlasst, ein ihnen gewidmetes richtiges Fest zu organisieren, bei dessen Gelegenheit wir die Möglichkeit haben, uns als attraktiven und dynamischen Arbeitsgeber vorzustellen.“
Das Event mit dem Titel „Investment for the future“, zu dem alle Studierende der Krankenpflege, anderer Gesundheitsberufe sowie Absolventinnen und Absolventen herzlichst eingeladen sind, findet am Freitag, den 3. September 2021 von 17:00 bis 21:00 Uhr im NOI Techpark in der Voltastraße 13 in Bozen statt.
Einlass nur mit GreenPass möglich sowie mit Mail der bestätigten Anmeldung.
Zur Anmeldung und für weitere Informationen: https://www.sabes.it/de/investment-for-the-future-auflage-2021.asp
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Kommentare (3)
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flottebiene
Man braucht kein Fest für die Pfleger…
Es braucht höhere Gehälter und keinen Turnus,der die Leute direkt ins Burnout schiesst…